Saúde para o time inteiro por uma fração do plano tradicional
A empresa contrata hoje, os colaboradores baixam o app e já têm médico no mesmo dia. Sem análise de risco, sem carência e sem número mínimo de vidas.
- 48h
- para ativar o time
- 0
- dias de carência
- +300
- clínicas credenciadas
- 24h
- médico por vídeo
O benefício de saúde que o time usa de verdade
Plano de saúde caro costuma ficar parado na gaveta. O DeoVita é simples o bastante para o colaborador usar na primeira dor de garganta, e barato o bastante para a empresa manter.
Menos faltas no expediente
A consulta por vídeo acontece em minutos, do próprio posto de trabalho ou de casa. Ninguém perde meio dia numa sala de espera.
Custo fixo por colaborador
Mensalidade previsível, sem coparticipação surpresa e sem reajuste por sinistralidade no fim do ano.
Sem carência e sem análise de risco
Todo mundo entra com acesso total desde o primeiro dia, inclusive quem tem doença preexistente.
Painel de gestão para o RH
Acompanhe adesão, consultas realizadas e a economia gerada por colaborador em uma dashboard.
Dependentes inclusos
Cônjuge, filhos e pais entram junto sem custo adicional. Cuidar da família também reduz o afastamento. Sem restrição de parentesco.
Benefício que retém talento
Saúde é o benefício mais valorizado depois do salário, e aqui ele cabe no orçamento de qualquer porte.
Um app com tudo o que a família precisa
O mesmo produto que atende mais de 500 mil pessoas, agora pago pela empresa. Basta baixar o app e entrar com o CPF cadastrado.
Quero para o meu timeClínico geral e Pediatria 24h por vídeo
Sem hora marcada, todos os dias do ano. O atendimento começa em poucos minutos pelo app.
14 especialidades
Pediatria, ginecologia, dermatologia, nutrição, psicologia e outras, agendadas pelo próprio app.
Exames com preço fechado
Laboratório e imagem com até 80% de desconto em mais de 300 clínicas credenciadas.
Clube de vantagens
Ofertas, vouchers e descontos exclusivos em grandes marcas como UCI Cinemas, Petz, Netshoes e Casas Bahia.
Descontos em farmácias
A partir de 37% de desconto em redes como Pague Menos, Drogasil, Droga Raia e Extrafarma.
Atendimento pet
Orientação veterinária online inclusa, um benefício a mais para quem tem bicho em casa.
DeoVita Empresas x plano de saúde tradicional
O DeoVita não é um plano de saúde: é uma plataforma de saúde com telemedicina e rede credenciada com preço fechado. Por isso a contratação é tão mais simples.
| Critério | DeoVita Empresas | Plano tradicional |
|---|---|---|
| Carência | Nenhuma | De 30 a 180 dias |
| Análise de risco | Não há | Obrigatória |
| Doença preexistente | Coberta desde o 1º dia | Até 24 meses de espera |
| Reajuste por sinistralidade | Não se aplica | Anual, sobre o uso do grupo |
| Dependentes | Inclusos no valor | Custo adicional por vida |
Os prazos e condições do plano tradicional são referências de mercado e variam conforme a operadora contratada.
Da proposta ao primeiro atendimento em 48 horas
Quatro passos, sem corretor, sem perícia e sem espera pela análise da operadora.
- 1
Você pede a proposta
Conte quantos colaboradores tem e o que a empresa já oferece hoje. Um consultor responde no mesmo dia útil.
- 2
Escolhemos o formato
A empresa paga integralmente ou o valor é descontado em folha do colaborador. Você decide.
- 3
Contrato digital
Assinatura online e acesso ao sistema de gestão da DeoVita, onde o RH cadastra e acompanha os colaboradores. Nada de perícia, questionário de saúde ou burocracia.
- 4
Fluxo simplificado
Cada colaborador baixa o app, entra com o CPF e já pode consultar. O RH acompanha a adesão pelo painel.
Receba uma proposta sob medida para o seu time
Preencha os dados abaixo e um consultor DeoVita entra em contato com a sua proposta.
- Resposta de um consultor no mesmo dia útil
- Proposta sem compromisso e sem taxa de adesão
- Atendemos empresas de qualquer porte e segmento
Atendimento comercial de segunda a sexta, das 8h às 18h
Falar com um consultorPerguntas frequentes
O DeoVita substitui o plano de saúde da empresa?
Não. O DeoVita não é um plano de saúde. Empresas que já têm plano usam o DeoVita para resolver o dia a dia sem consumir a rede e elevar a sinistralidade; as que não têm passam a oferecer telemedicina e descontos em exames a um custo acessível.
Existe número mínimo de vidas?
Não. Atendemos desde microempresas com um único colaborador até operações com milhares de vidas.
Tem carência ou análise de doença preexistente?
Não. Todo colaborador entra com acesso completo desde o primeiro dia, independentemente do histórico de saúde.
Como funciona a cobrança?
Uma fatura mensal única por CNPJ, com valor fixo por vida ativa. Entradas e saídas de colaboradores são ajustadas na fatura do mês seguinte.
A empresa precisa pagar por todo mundo?
Não necessariamente. A empresa pode custear integralmente ou descontar em folha e disponibilizar o benefício para adesão voluntária. Para gestão de absenteísmo é necessário que a empresa pague por 100% dos seus colaboradores.
Os dependentes entram no mesmo valor?
Sim. Cônjuge, filhos e pais do colaborador são inclusos sem custo adicional, conforme as regras do plano contratado. Não há restrição de parentesco.
E se um colaborador sair da empresa?
Basta informar no sistema DeoVita. O acesso é desativado e o valor deixa de ser cobrado no ciclo seguinte.
Quanto tempo leva para o time começar a usar?
Até 48 horas após a assinatura do contrato.
Seu time pode estar atendido ainda esta semana
Peça a proposta hoje e comece a oferecer médico 24h, exames com preço fechado e clube de vantagens para todos os colaboradores, sem carência.